Recursos Humanos

Funciones Asignadas

La Unidad de Recursos Humanos, depende directamente de la Dirección de Área de Salud y es parte de la misma, siendo un órgano técnico legalmente calificado, que fortalece directamente a la Dirección de Área de Salud en aspectos técnicos y administrativos relacionados con gestión y desarrollo del recurso humano en salud, jugando un papel ejecutor y consultivo, para la administración y desarrollo en general del recurso humano en Salud. Esta unidad es la encargada de la agilización de  procesos administrativos, así como facilitar la dotación de recursos humanos formados y capacitados en función de las necesidades locales de salud,  contando con capacidad resolutiva y rectoría en su ámbito.

Actividades que se  Ejecutan 

·      Ayudar y prestar servicios a la organización.

·      Reclutar al personal idóneo para cada puesto.

·         Descripción de puestos indicando las responsabilidades, atribuciones y cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.

·         Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.

·         Capacitar y desarrollar programas, diplomados y toda actividad que fortalezca los conocimientos del personal.

·         Brindar ayuda a los empleados en función de mantener un clima laboral estable.

·         Resolución de conflictos

·         Llevar el control de beneficios de los empleados