Supervisión y Monitoreo

UNIDAD DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO 

 La dinámica y la importancia con la que surge la Unidad de Supervisión y Monitoreo  , radica en  propiciar y garantizar que la población de A.V sea atendida con calidad y Calidez  en la  red de servicios de Alta Verapaz; con el afán de que los usuarios satisfagan las necesidades en salud integral.

 La Gerencia de la Provisión de Servicios en el año 2013 implementó nuevamente de la Unidad de  Supervisión y Monitoreo, con el objetivo de brindar asistencia técnica y acompañamiento al personal de los Distritos Municipales de Salud, en el cumplimiento de sus funciones en base a lo normado de acuerdo a la categoría de resolución.

 El personal de la unidad tiene como finalidad el realizar una supervisión facilitadora, metodología que incluye tanto acciones técnicas como administrativas. De esta manera identifica tanto habilidades en la ejecución de actividades como mejorando las  debilidades que permitan brindar una atención integral. La unidad cumple con la asesoría al personal para que de esa manera se mejore el desempeño de su trabajo.

 VISIÓN

Contar con una red de servicios de salud fortalecida que presta atención a las personas, con calidad y pertinencia cultural, a través de la supervisión y monitoreo facilitador, integral e integradora.

 MISIÓN

Ser la unidad que desarrolla e implementa el sistema de supervisión, monitoreo y evaluación en la gestión técnica administrativa, para la provisión de los servicios de salud a la población con calidad.

META

Supervisar, monitorear y asistir técnicamente los programas y actividades que desarrollan en el área de Salud, tomando en cuenta las prioridades Nacionales y departamentales de Salud y de esta manera ser un enlace entre los niveles de ejecución y administración; responsables de prestar asesoría directa, inmediata y oportuna para el mejor desempeño y optimización de los servicios prestados por el sector salud.

 OBJETIVOS

·         Verificar que los servicios de salud (CAIMI, CAP`S, CENAPA y Puestos de salud) presten el servicio de acuerdo a las normas de atención del MSPAS.

·         Verificar la aplicación de las normas de los programa, con énfasis en las prioridades de gobierno.

·         Verificar y promover la prestación de servicios con procedimientos, insumos y equipo de calidad.

·         Mantener y mejorar el desempeño del personal para garantizar la atención de calidad en los servicios.

FUNCIONES: 

·       Elaboración, validación, revisión y actualización de instrumentos y procesos de supervisión, monitoreo y evaluación aplicables en la red de servicios de salud de Alta Verapaz.

·      Supervisar, monitorear y evaluar aspectos técnicos, administrativos, recurso humano y financieros de los Distritos de             Salud de Alta Verapaz.

·         Evaluar los indicadores trazadores aplicables a cada uno de los programas normados  en los servicios de salud.

·  Supervisar  Monitorear, y evaluar y  la calidad de respuesta de los servicios de salud ante situaciones ordinarias y                      extraordinarias que afectan la salud.

·         Brindar asistencia técnica en el análisis situacional de salud en los Distritos de salud de Alta Verapaz.

·      Dar asistencia técnica y capacitación permanente a los miembros del equipo de acuerdo a lineamientos del nivel central y necesidades identificadas.

·         Brindar apoyo técnico a la cooperación externa, en el monitoreo y evaluación de los proyectos y programas que actualmente son desarrollados en el departamento de Alta Verapaz.

                                                                                ORGANIGRAMA

                                                                      RESULTADOS OBTENIDOS